Sichuan Roncy Technology Co., Ltd.

é uma empresa que integra P&D, produção, vendas e serviços de placas de proteção de baterias de lítio e bateria Mini UPS.Podemos projetar e personalizar de acordo com as necessidades do clienteAderindo à filosofia de negócios de "focar no profissionalismo, ser pragmático e empreendedor", e aderindo ao princípio de "qualidade em primeiro lugar, integridade em primeiro lugar e cliente em primeiro lugar",Oferecemos aos nossos clientes serviços de alta qualidadeAtualmente, a marca HKIVI é bem conhecida entre 50 países.

Vantagens: A Roncy é uma empresa de alta tecnologia envolvida na pesquisa e desenvolvimento, produção, vendas e serviços de várias baterias de lítio; passou no GB/ISO9001: 2016/ISO9001:Certificação do sistema de gestão da qualidade de 2015, GB/T 45001:2020/ISO 45001:2018 certificação do sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho, GB/T 24001:2016/ISO 14001:2015 certificação do sistema de gestão ambiental;Equipa de I & D e de gestão com mais de 10 anos de experiência profissional no domínio das baterias de lítio, e linhas de produção e linhas de ensaio totalmente automáticas; os produtos incluem placas de proteção de baterias de lítio da série 1-33, placas de controlo de software, DC Mini UPS utilizados principalmente em produtos eletrónicos móveis,A Comissão considerou que a Comissão não tinha tido em conta as informações fornecidas pela Comissão.

A Sichuan Roncy Technology Co., Ltd. é uma empresa que se concentra em P&D. produção e vendas de sistemas de gestão UPS&BMS de baterias de potência.

É uma marca compay do Grupo ACT baseada em muitos anos de experiência no campo automotivo e no campo da bateria, a fim de criar uma marca mais profissional e confiável para comunicação de bateria,Segurança funcional e gestão da capacidade. A filosofia empresarial de "Ajudar a protecção do ambiente" contribui para o desenvolvimento da indústria de veículos elétricos,façamos um mundo melhor juntos.

2016-

O Roncy está estabelecido.

Pretender tornar-se um fornecedor profissional de soluções relacionadas com BMS de lítio

2017

Lançamento de produtos de lâmpadas solares integradas

O lançamento do BMS de lítio para luz solar tudo-em-um e do BMS para carros EV de baixo custo lançou o BMS de luz solar tudo-em-um de 3.2v e melhorou seu ciclo de vida.

2018-

Certificado nacional de alta tecnologia obtido

A HKIVl obteve o certificado nacional de alta tecnologia e expandiu a sua base de produção para 2000 metros quadrados.

2019-

Produtos portáteis de armazenamento de energia solar.
BMS lançado para produtos de armazenamento de energia solar

2021-

Aumentar ainda mais a produção
Roncy registrou a marca HKIVI para BMS e entrar no campo de armazenamento de energia.

2022-

Lançamento de vários produtos de baterias
Linha de montagem de pacotes de baterias estabelecida começa a fornecer soluções energéticas aos clientes

1Apoio ao projecto OEM/ODM

As principais diferenças entre OEM e ODM:

1. Propriedade da propriedade intelectual (PI): os fabricantes originais detêm a PI, enquanto os ODM detêm a PI, mas produzem de acordo com as especificações do cliente.
2Controle de design: os fabricantes de equipamentos originais (OEM) têm total controlo sobre o design do produto, enquanto os fabricantes de produtos de última geração (ODM) seguem os requisitos de design do cliente.
3. Marca: os OEM vendem os seus produtos sob a sua própria marca, enquanto os ODM fabricam produtos que são vendidos sob a marca do cliente.

A escolha entre OEM e ODM depende das necessidades específicas, capacidades e objetivos estratégicos da empresa.enquanto outros podem valorizar o controlo e o reconhecimento da marca do modelo OEM.

2.Serviço pós-venda

Continuar a melhorar a qualidade, design e serviços, estabelecer uma relação próxima e de longo prazo com os nossos clientes, manter a saúde e crescimento sustentável passo a passo.

1. Garantia e garantia:
Fornecer uma garantia ou garantia sobre o produto, que cobre a reparação ou substituição do produto em caso de defeitos ou avarias num período especificado.Assegurar um processo de reclamação de garantia suave e sem problemas para os clientes.
2Serviços de reparação e manutenção:
Oferecer serviços de reparação e manutenção, quer através dos centros de serviço da empresa, quer através de prestadores de serviços autorizados.
Fornecer acesso a peças sobressalentes, acessórios e consumíveis necessários para a manutenção do produto. Garantir serviços de reparação oportunos e eficientes, com tempo de inatividade mínimo para o cliente.
3Apoio técnico e solução de problemas:
Fornecer suporte técnico, seja por telefone, e-mail ou canais online, para ajudar os clientes a resolver problemas e aprender a usar o produto de forma eficaz.ou FAQs para ajudar os clientes no autodiagnóstico e resolução de problemas menores.
4. Atualizações e Atualizações:
Oferecer atualizações de software ou firmware para melhorar a funcionalidade, desempenho ou segurança do produto.Fornecer opções para atualizações de hardware ou adições de acessórios para melhorar as capacidades do produto ao longo do tempo.
5- Devoluções e Trocas:
Permitir aos clientes devolver o produto num prazo razoável, com uma política de devolução clara e sem problemas.Facilitar a troca de produtos ou o reembolso em caso de insatisfação do cliente ou de mudança de ideias.
6. Feedback do cliente e gestão de relações:
Buscar e tratar ativamente os comentários, preocupações ou reclamações dos clientes para melhorar a experiência geral dos clientes. Manter a comunicação e o envolvimento contínuos com os clientes,como através de newsletters, inquéritos ou programas de fidelização. Um serviço pós-venda eficaz pode contribuir para vários benefícios tanto para a empresa como para o cliente.

3Bem-vindo a visitar.

Quando vier à nossa empresa para nos visitar, arranjaremos o carro para a sua recolha e ajudaremos a reservar o hotel.

Equipa de Liderança:
A liderança executiva, incluindo o CEO, fundadores e gerentes seniores, define a visão estratégica e a direção da empresa.
Líderes eficazes com experiência relevante na indústria, fortes habilidades de tomada de decisão e a capacidade de inspirar e motivar a força de trabalho são cruciais para o sucesso de uma empresa.

Competências funcionais:
Uma equipa completa com diversas competências em funções de negócio importantes, como marketing, finanças, operações, tecnologia e recursos humanos,É essencial para impulsionar o desempenho global da empresa.
Assegurar a combinação adequada de competências especializadas e de colaboração interfuncional dentro da equipa pode melhorar as capacidades da empresa e as suas capacidades de resolução de problemas.

Talento e Cultura:
Atrair, desenvolver e reter os melhores talentos é um aspecto crítico da construção de uma equipe forte da empresa.
Promover uma cultura de trabalho positiva, colaborativa e solidária pode ajudar no envolvimento, produtividade e retenção dos funcionários.
Investir em programas de formação, desenvolvimento profissional e reconhecimento dos empregados pode contribuir para o crescimento e a coesão da equipa.

Adaptabilidade e Agilidade:
No ambiente empresarial dinâmico de hoje, a equipe de uma empresa deve ser adaptável e sensível à mudança das condições do mercado, aos avanços tecnológicos e às tendências emergentes.
Incentivar uma cultura de aprendizagem contínua, inovação e disposição para piorar quando necessário pode ajudar a equipe a ficar à frente da curva.